Комплаенс-расследование, как метод обеспечения кадровой безопасности
12.01.201908:10

Так чаще всего, по результатам комплаенс-расследований чаще всего выявляются факты превышения служебных полномочий, некомпетентности со стороны работников. Наиболее опасно, когда это наблюдается со стороны лиц с контрольно-распорядительными функциями, имеющих доступ к материальным ценностям.